¿Por qué los cursos son gratuitos y quién los financia?

Estos cursos están subvencionados por la cuota de contingencias profesionales del 0,7 aportada a la seguridad social por parte del trabajador en un 0,10 y de la empresa en un 0,6. (por ello estos cursos están dirigidos prioritariamente a la formación de personas ocupadas, para fomentar la formación y la capacitación a mejores puestos de trabajo dentro de la empresa).

A esto, se suman las aportaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en colaboración con FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo).