Curso en Dirección de Equipos Gratuito

ADGD099PO ESTRATEGIAS DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

COMPLETO

Subvencionado por:

Curso en Dirección de Equipos Gratuito  avalado por el Gobierno de España, Ministerio de empleo y seguridad social, servicio público de empleo estatal

Formación 100% Subvencionada

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Duración del Curso en Dirección de Equipos Gratuito

Duración

60 horas

El Curso en Dirección de Equipos Gratuito  es gratuito

Curso

Gratuito

Diploma SEPE del Curso en Dirección de Equipos Gratuito

Titulación

Oficial

Información curso

Información del Curso en Dirección de Equipos Gratuito

Para llevar a cabo una buena gestión en los equipos de trabajo es necesario establecer una serie de técnicas para conseguir este proceso. ¿Quieres dominar las técnicas de gestión de un equipo y saber ponerlas en práctica? Con el Curso en Dirección de Equipos Gratuito, aprenderás las técnicas y las herramientas más útiles para lograr este proceso.

Objetivos

  • Aprender las técnicas apropiadas para tener una buena comunicación entre los miembros del equipo. Realizar un plan de comunicación interna con sus distintas fases.  
  • Llevar a cabo la toma de decisiones y comprender las diferentes etapas que la componen.
  • Aprender sobre los diferentes tipos de negociación y las estrategias de negociación para solventar los conflictos que puedan surgir en el equipo de trabajo

Para qué te prepara

Con el Curso en Dirección de Equipos Gratuito te facilitará todas las técnicas y herramientas más útiles para mejorar los procesos de comunicación en los entornos de trabajo. Serás capaz de liderar un equipo de trabajo consiguiendo un ambiente adecuado para lograr los objetivos establecidos. Utilizarás el lenguaje y la comunicación adecuada a la hora de transmitir cualquier información. Sabrás solventar cualquier conflicto utilizando las técnicas de negociación conveniente.

Salidas Profesionales

Con el Curso en Dirección de Equipos Gratuito podrás poner todas las técnicas aprendidas durante la realización de esta formación. Te ayudará a dirigir equipos de trabajo en cualquier ámbito empresarial.

 

Titulación

Al finalizar su formación, obtendrá un certificado expedido avalado por Ministerio de Trabajo y Economía Social, además del Servicio de Empleo Estatal (SEPE).
Certificado expedido avalado por Ministerio de Trabajo y Economía Social, además del Servicio de Empleo Estatal (SEPE)
Temario

Temario del Curso en Dirección de Equipos Gratuito

  1. La comunicación.
    1. - La comunicación en la sociedad.
    2. - Áreas de influencia en la comunicación.
    3. - Los 5 mitos de la comunicación.
    4. - Comunicación & Información.
    5. - Traspaso de información.
    6. - Perdida de carga informativa.
    7. - Elementos de la comunicación.
    8. - Contexto.
    9. - Retroalimentación.
    10. - Tipos de comunicación.
    11. - Axiomas de la comunicación.
    12. - Barreras de la comunicación.
    13. - Comunicación verbal.
    14. - Requisitos del lenguaje.
    15. - Expresiones que dificultan la comunicación.
    16. - La escucha activa.
    17. - Técnica escucha activa: Lenguaje verbal.
    18. - Técnica escucha activa: Lenguaje no verbal.
    19. - Comunicación formal e informal.
    20. - Direccionalidad de la comunicación.
    21. - Tipos de organización según su estilo de comunicación.
    22. - Comunicación interna y externa.
    23. - Comunicación externa.
    24. - Comunicación interna y corporativa.
    25. - Objetivos de la comunicación interna.
  2. Plan de comunicación Interna.
    1. - ¿Qué entendemos por Plan de Comunicación interna?
    2. - Protagonistas del plan de comunicación.
    3. - Fases del plan comunicación.
  1. Trabajo en equipo.
  2. ¿Cuál seria el objetivo general?
  3. Equipo de trabajo.
  4. Características del trabajo en equipo.
  5. Para ello necesito… (I).
  6. Grupo vs equipo.
  7. Todos los miembros deben…
  8. Para fomentar el trabajo en equipo…
  9. Curva de rendimiento del equipo.
  10. Retos de los equipos.
  11. Al inicio de la formación del equipo.
  12. Roles de grupo.
  13. Roles facilitadores.
  14. Roles negativos.
  15. Rol de líder.
  16. El líder.
  17. Conducta de líder.
  18. Las estrategias del líder.
  19. Conducta grupal.
  20. ¿Por qué fallan los equipos?
  21. Consejos para tu equipo.
  22. Reuniones eficaces: Preparación.
  23. Reuniones eficaces: Convocatoria.
  24. Reuniones eficaces: Dirección.
  25. Reuniones eficaces: Seguimiento (Acta).
  26. Reuniones eficaces: Objetivos.
  27. Reuniones eficaces: Toma de decisiones.
  28. Reuniones eficaces: Tiempo.
  29. Técnicas de dinamización de reuniones y toma de decisiones.
  1. Toma de decisiones.
  2. Problema/decisión.
  3. Tipos de decisiones.
  4. Estilos de decisión.
  5. La racionalidad y las decisiones.
  6. Toma de decisiones en grupo.
  7. Eficiencia/Eficacia.
  8. Técnicas de planificación.
  9. Etapas del proceso de toma de decisiones.
  10. Proceso de la toma de decisiones.
  11. Diagrama de espina de pescado.
  12. Diagrama de Pareto.
  13. Generación de alternativas.
  14. Ejemplo de hoja de planificación.
  15. Técnicas de toma de decisiones grupales.
  16. Técnica del grupo nominal.
  17. Brainstorming.
  18. La selección ponderada.
  1. La negociación.
    1. - Que es el conflicto.
    2. - ¿Qué es la negociación?
    3. - Tipo de negociador.
    4. - Estilos de negociación.
    5. - Fases de la negociación.
    6. - Planificación.
    7. - Desarrollo.
    8. - Cierre.
    9. - Estrategias de negociación.
    10. - Pasos de la negociación por intereses.
    11. - ¿Qué es la Facilitación?
  2. Las tácticas.
    1. - Tipos de tácticas.
    2. - Lenguaje y negociación.
    3. - Asertividad.
    4. - Lugar de negociación.
    5. - Negociar en nuestro terreno.
    6. - Negociar en su terreno.
    7. - Negociar en terreno neutral.
Requisitos de acceso

Requisitos de acceso al Curso en Dirección de Equipos Gratuito

Para acceder a la formación gratuita que recoge la Convocatoria ERTE 2022 se deben cumplir los siguientes requisitos: 

  • Ser trabajador o desempleado, estando o habiendo estado en ERTE, ya sea total o parcial, en los años 2020, 2021 o 2022. Si estas interesado en nuestra formación, pero no cumples este requisito tienes la oportunidad de matricularte un la próxima Convocatoria de Ocupados 2022. 
  • Entregar la siguiente documentación:
    • En caso ser población ocupada: DNI, documento que justifique el estado ERTE, vida laboral actualizada y la solicitud de participación rellena y firmada.
    • Para desempleados: DNI, documento que justifique el estado ERTE, informe de periodos de inscripción y solicitud de participación rellena y firmada.

Además, tendrán prioridad de plaza en el curso aquellas personas que pertenezcan a uno de los siguientes colectivos prioritarios:

  • Mujeres
  • Menores de 30 años
  • Mayores de 45 años
  • Personas con Discapacidad
  • Trabajadores con bajo Nivel de Cualificación
  • Parados de larga duración
  • Trabajadores a tiempo parcial
  • Trabajadores con contrato temporal
  • Trabajadores de PYMES

Por último, queremos recordarte que la formación subvencionada, entre la que se encuentran todas las formaciones de la Convocatoria ERTE, no consume créditos de formación programada. 

Documentación Requerida
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- DNI por ambas caras
- Solicitud de participación rellena y firmada Descarga Solicitud de Participación

Paso : Adjunta la documentación adicional

- Documentación adicional atendiendo a la situación laboral

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Has seleccionado cuenta ajena

- Contrato de trabajo (primera página)
- Vida laboral actualizada (Obtener pulsando aquí)
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Has seleccionado cuenta propia

- Último recibo del pago de autónomo
- Vida laboral actualizada o alta de TGSS (enlace de descarga)
- Titulación académica (en el caso de baja cualificación) cuando sea mayor de 30 y menor de 45 años. Si no dispone de su título, descargue aquí el modelo de declaración responsable con el cual acredite su titulación.

Has seleccionado desempleado

- Informe Periodos de Inscripción
- Titulación académica (en el caso de baja cualificación) cuando sea mayor de 30 y menor de 45 años. Si no dispone de su título, descargue aquí el modelo de declaración responsable con el cual acredite su titulación.

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